{"id":13715,"date":"2022-06-01T10:31:00","date_gmt":"2022-06-01T08:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/filosofiaamica.it\/?p=13715"},"modified":"2024-12-28T11:50:03","modified_gmt":"2024-12-28T10:50:03","slug":"human-skills-proposta-di-formazione-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/filosofiaamica.it\/applicare-le-pratiche\/human-skills-proposta-di-formazione-aziendale\/","title":{"rendered":"Human Skills\u00a9 – Sviluppare competenze umane per la gestione del team"},"content":{"rendered":"\n

“…we need leaders with human skills. A human being is more than skin and bones, we have soul and spirit…” (Henry Mintsberg)<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Richiedi la brochure di presentazione!<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n

PREMESSA<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Il business, nella sua essenza, \u00e8 un insieme di relazioni.<\/p>\n\n\n\n

Per questo le competenze umane, sociali, relazionali, sono insostituibili. Risultano infatti le pi\u00f9 importanti da coltivare in azienda e, come riporta una ricerca di McKinsey pubblicata a maggio 2018, entro il 2030 la loro richiesta aumenter\u00e0 del 30%.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n

DEFINIZIONE<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Le human skills rappresentano l’evoluzione delle cosiddette soft skills, ovvero, componenti morbide dell’organizzazione, anche dette trasversali, che esulano dalla competenza strettamente tecnica.<\/p>\n\n\n\n

Tra le pi\u00f9 importanti abbiamo sicuramente l’empatia, l’intelligenza emotiva, la flessibilit\u00e0, ma l’elenco \u00e8 sicuramente molto pi\u00f9 lungo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n

PROPOSTA<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Un percorso modulare<\/strong> in cui la pratica filosofica incontra quella yogica volto a sviluppare e potenziare le human skills in ambito aziendale.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n

BENEFICI<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

I percorsi proposti permettono di migliorare:<\/p>\n\n\n\n