Tag: consulenza aziendale

  • Metodo Wholeness: esperienze di benessere in azienda

    Metodo Wholeness: esperienze di benessere in azienda

    “Se vuoi costruire una nave, non radunare uomini solo per raccogliere il legno e distribuire i compiti, ma insegna loro la nostalgia del mare ampio e infinito”. (Antoine de Saint-Exupéry)   Siamo quasi agli sgoccioli: ancora due giornate e potremo considerare ufficialmente concluso questo primo ciclo di incontri sul metodo Wholeness. 11 giornate, dunque, già…

  • Lego Serious Play: perché giocare è una cosa seria!

    Lego Serious Play: perché giocare è una cosa seria!

    “L’uomo è veramente uomo soltanto quando gioca”. (Friedrich Schiller)   Il workshop si apre con una promessa, quella di farci fare un viaggio. Non solo o non tanto un viaggio fisico, sebbene alcuni dei partecipanti arrivino da fuori Torino, quanto un’esplorazione dentro noi stessi, alla ricerca di ciò che è già lì, ma che ancora…

  • Al cuore di chi cura: il metodo wholeness per il benessere organizzativo

    Al cuore di chi cura: il metodo wholeness per il benessere organizzativo

    “La salute si basa sulla felicità: dall’abbracciarsi e fare il pagliaccio al trovare la gioia nella famiglia e negli amici, la soddisfazione nel lavoro e l’estasi nella natura delle arti”. (Patch Adams)   Più di 8 sedi per un totale di 11 giornate formative e oltre 300 persone coinvolte. Questi i numeri del progetto formativo legato…

  • Metodo wholeness: meditazione e filosofia nelle ATS di Milano

    Metodo wholeness: meditazione e filosofia nelle ATS di Milano

    “Le moderne organizzazioni hanno portato progressi sensazionali all’umanità in meno di due secoli. Nessuna delle recenti evoluzioni sarebbe stata possibile senza l’organizzazione come veicolo della collaborazione umana. Però molti hanno la anche la sensazione che il nostro attuale modo di gestire le organizzazioni sia stato portato a un punto di rottura”. (Frederix Laloux)   Qualcuno ha già dimestichezza con respirazioni, visualizzazioni…

  • L’auto-realizzazione come motore per il cambiamento nelle organizzazioni

    L’auto-realizzazione come motore per il cambiamento nelle organizzazioni

    “Il compito più difficile, nella vita, è cambiare se stessi” (Nelson Mandela) Cammino sulla spiaggia: l’aria è fresca, ma il sole ancora caldo. La temperatura non mi permette di fare il bagno, ma è sufficiente l’acqua che bagna i piedi per farmi ritrovare la sensazione di connessione ed appartenenza al mare, che tanto amo e…

  • Wholeness: la rivoluzione della pienezza

    Wholeness: la rivoluzione della pienezza

    “Ecco quel che dobbiamo provare tutti. Una vera, autentica pienezza di sentimento. Una volta, una volta almeno”. (David herbert Lawrence)   Wholeness: termine inglese che può essere tradotto con pienezza, completa espressione di sè, realizzazione dell’individuo. Wholeness è un’esperienza, qualcosa che si prova quando si trascendono i confini dell’ego e ci si sente parte della…

  • I love my job: la consulenza filosofica spiegata a mio padre

    I love my job: la consulenza filosofica spiegata a mio padre

    “Il lavoro dovrebbe essere una grande gioia ed è ancora per molti tormento, tormento di non averlo, tormento di fare un lavoro che non serva, non giovi a un nobile scopo”. (Adriano Olivetti)   Ore 19:30. La famiglia Trabattoni seduta al tavolo sfoglia il materiale informativo che il Dott. Peretti mi ha lasciato in vista…

  • L’amicizia, quella bella: stare insieme per vivere meglio

    L’amicizia, quella bella: stare insieme per vivere meglio

    “L’essenza di tutte le scienze è indiscutibilmente nel punto di domanda. Dobbiamo la maggior parte delle grandi scoperte scientifiche al ‘Come’? La saggezza della vita consiste invece nel chiedersi, per qualunque proposito, ‘Perché’?” (Honoré de Balzac)   Ci siamo corsi e rincorsi per quasi 15 minuti, riuscendo a mancarci di un soffio anche in un…

  • Costruire il futuro: i Lego nella formazione aziendale

    Costruire il futuro: i Lego nella formazione aziendale

    “I bambini testimoniano con i loro giochi la loro grande facoltà di astrazione e la loro potenza immaginativa. Essi giocano senza giocattoli”. (Charles Baudelaire)   Forse non tutti sanno che le famose costruzioni Lego, i mitici mattoncini colorati che tutti i bambini sognano di avere, sono da qualche anno utilizzati anche nella formazione aziendale e…

  • Filosofia in azienda: la capacità di ripensare l’immediato

    Filosofia in azienda: la capacità di ripensare l’immediato

    “Sei nato originale. Non morire come copia”. (John Mitchell Mason)   L’intervento si apre con il richiamo all’anniversario dello sbarco dell’uomo sulla luna, metafora di un’imprenditoria illuminata che fonda il proprio successo tanto sulla capacità di immaginare, sognare, sperimentare, osare, spingersi oltre il noto quanto sulla cura dei dettagli e la precisione. Che si tratti…